Modele Fisa post - Contabilitate

Fisa de post CONTABIL JUNIOR · Efectuarea tuturor inregistrarilor contabile primare, curente ale activitatii companiei. · Indosarierea cronologica si arhivarea documentelor primare, a contractelor, a confirmarilor de sold, a corespondentei si a altor documente financiar-contabile. · Efectuarea componentelor de sold lunare pentru conturile contabile din balanta lunara. · Efectuarea periodica a confirmarilor de sold cu partenerii (client, furnizori, banci). · Pariticiparea la efectuarea inventarului anual. Experienta necesara: · Absolvent al unui Liceu cu profil economic / student intr-o Universtitate cu profil economic; · Experienta 2 ani in domeniul financiar , insumand bune cunostinte contabile pe anumite segmente ale activitatii financiar-contabile; · Cunostinte bune de MSOffice, cunoasterea buna a unui program de contabilitate reprezentand un avantaj; Profil: · Bune cunostinte profesionale financiar-contabile; · Viteza de prelucrare si introducere a datelor; · Capacitate buna de organizare si atentie distributiva; · Capacitate de comunicare; · Capabil de a lucra cu date limite, sub stres, program prelungit; · Personalitate integra; Responsabilitati: · Responsabil cu introducerea corecta a documentelor primare in sistemul software contabil; · Responsabil cu indosarierea cronologica a tuturor documentelor si actelor financiar-contabile; · Responsabil cu respectarea procedurilor financiar-contabile interne; · Responsabil asupra componentei clare si corecte a conturilor contabile la sfarsit de luna; · Cooperarea alaturi de Contabilul Senior asupra corectitudinii informatiei prezentate in Situatiile Financiare; · Responsabil pentru intocmirea raportarilor interne solicitate de Contabilul Senior; _________________________________________ Fisa de post CONTABIL SENIOR Obiectiv: · Sa verifice si sa analizeze din punct de vedere legal si al corectitudinii de clasificare toate inregistrarile contabile ce stau la baza intocmirii balantei contabile si a contului de profit si pierdere. · Sa efectueze inregistrarile contabile complexe si/sau exceptionale, precum si inregistrarile contabile aferente inchiderilor lunare/anuale. · Sa urmareasca existenta contractelor incheiate cu partenerii (clienti, furnizori, banci etc) si respectarea prevederilor contractuale din punct de vedere financiar-contabil. · Sa completeze Registrul Jurnal, Registrul Inventar, Registrul de Evidenta Fiscala. · Sa sustina activitatea Contabilului Sef prin analiza asupra conturilor din balanta companiei si prin analiza veniturilor si cheltuielilor. · Sa puna la dispozitia Contabilului Sef toate informatiile necesare pentru intocmirea diverselor rapoarte interne si/sau externe. · Sa participe activ la controlul exercitat asupra activitatii contabililor junior atat din punct de vedere financiar-contabil, cat si legislativ. Experienta necesara: · Absolvent licentiat al unei Universtitati cu profil economic; · Experienta minim 5 ani in domeniul financiar , insumand bune cunostinte contabile si legislative; · Experienta de minim 2 ani intr-o pozitie de Contabil Senior, in care sa fi avut ocazia sa analizeze financiar-contabil si legislativ activitatea companiei pana la nivel de balanta si/sau bilant; · Cunostinte foarte bune ale unei limbi straine de circulatie internationala; · Cunostinte foarte bune de MSOffice, dar si in programe financiar-contabile specializate la nivel avansat, insemand acele programe ce au incluse si module de analiza financiara si raportare financiara; Profil: · Foarte bune cunostinte profesionale financiar-contabile si legislative; · Organizat si Analitic – sa poata contribui la gasirea unor solutii simple/complexe si rapide pe problemele contabile si fiscale; · Capacitate de comunicare; · Capabil de a lucra cu date limite, sub stres, program prelungit; · Personalitate integra; · Capacitatea de a avea atentie distributiva. Responsabilitati: · Cooperarea cu superiorul direct (Contabil Sef) privind respectarea corecta a cerintelor financiar-contabile pana la nivel de balanta si/sau bilant; · Responsabil cu intocmirea Declaratiilor catre autoritati si a Situatiilor financiare semestriale si anuale (bilant, cont de profit si pierdere etc); · Responsabil cu intretinerea unor bune relatii cu tertii: beneficiari, banci, furnizori; · Cooperarea cu superiorul direct (Contabil Sef) pentru mentinerea unui cadru legal corect adecvat activitatii companiei; · Cooperarea cu superiorul direct (Contabil Sef) pentru urmarirea respectarii procedurilor financiar-contabile interne; · Responsabil pentru intocmirea raportarilor interne solicitate de Contabilul Sef; ___________________________________________ Fisa de post DIRECTOR FINANCIAR · Sa supervizeze Departamentele Financiar, Contabil, Departamentul de Analiza Financiara si cel de Audit Intern. · Sa sustina activitatea Directorului General prin analiza financiara privind costurile si profitul companiei, sa traseze impreuna cu acesta strategia financiara, fiscala si economica a companiei. · Sa puna la dispozitia Directorului General toate informatiile necesare pentru deciziile manageriale in raport cu actionarii companiei, clientii, furnizorii, bancile sau alte entitati juridice in conformitate cu legislatia financiara in vigoare. · Sa participle activ la eficientizarea folosirii resurselor, la construirea bugetului si la implementarea si desfasurarea cost controlului. Experienta necesara: · Absolvent licentiat al unei Universtitati cu profil economic; · Diploma ACCA sau MBA; · Experienta minim 7 ani in domeniul financiar , insumand bune cunostinte contabile, de analiza financiara, cost control si raportari financiare; · Experienta de minim 2 ani intr-o pozitie de middle management, in care sa fi avut ocazia sa coordoneze atat activitatile financiar-contabile, cat si o echipa de specialisti; · Cunostinte foarte bune ale unei limbi straine de circulatie internationala; · Cunostinte foarte bune de MSOffice, dar si in programe financiar-contabile specializate la nivel avansat, insemand acele programe ce au incluse si module de analiza financiara si raportare financiara; Profil: · Foarte bune abilitati manageriale si un bun leader; · Organizat si Analitic – sa poata gasi solutii simple/complexe si rapide pe problemele contabile si fiscale; · Capacitate de comunicare; · Capabil de a lucra cu date limite, sub stres, program prelungit; · Personalitate integra; · Capacitatea de a avea atentie distributiva. Responsabilitati: · Responsabil asupra tuturor aspectelor legate de contabilitate, taxe si legislatie financiara; · Responsabil cu pastrarea relatiilor cu tertii: beneficiari, banci, furnizori, investitori, auditori etc; · Cooperarea cu comitetul director al firmei in vederea perfectarii strategiei firmei, bugetului de venituri si cheltuieli si a gasirii solutiilor optime financiare; · Responsabil cu intocmirea sau supervizarea raportarilor financiare in sistemul IFRS sau US GAAP; · Responsabil pentru crearea si implementarea procedurilor interne financiar-contabile; · Responsabil pentru Cash Flow-ul companiei; · Responsabil pentru eficientizarea folosirii resurselor prin controlul atent asupra costurilor; · Responsabil pentru motivarea si instruirea echipei financiar-contabile din punct de vedere al suportului pe care aceasta trebuie sa-l ofere centrelor de profit ale companiei si celorlalte departamente. _____________________________________________________ Fisa de post CONTABIL SEF Obiectiv: *Sa supervizeze inregistrarea in mod corect a documentelor primare ale companiei, sa conduca si sa supervizeze procedurile contabile si fiscale, precum si raportarile financiare efectuate catre organizatiile de stat aferente. *Sa sustina activitatea Directorului Financiar prin rapoarte saptamanale si lunare. *Sa puna la dispozitia Directorului Financiar toate informatiile necesare pentru deciziile manageriale in raport cu actionarii firmei, clientii, furnizorii, bancile sau alte entitati juridice in conformitate cu legislatia financiara in vigoare. Experienta necesara: *Absolvent al unei Facultati cu profil economic; *Experienta in contabilitate si legislatie contabila si fiscala; *Foarte bune cunostinte de contabilitate romaneasca; *Vorbitor fluent al unei limbi de circulatie internationala; *Foarte bune cunostinte de operare pe calculator; *Experienta in coordonarea unei echipe de contabili. Profil: *Foarte bune abilitati manageriale si un bun leader; *Organizat si Analitic – sa poata gasi solutii simple/complexe si rapide pe problemele contabile si fiscale; *Capacitate de comunicare; *Capabil sa respecte termenele limita; *Personalitate integra; *Capacitatea de a avea atentie distributiva. Responsabilitati: *asigurarea acuratetei datelor si informatiilor financiar-contabile si fiscale; *efectuarea si predarea la timp a balantei lunare si a declaratiilor oficiale atat companiei cat si autoritatilor; *supervizarea si aprobarea declaratiilor si situatiilor financiare oficiale; *controlul inventarului; *controlul cash flow-ului companiei; *dezvoltarea si implementarea procedurilor de control financiar intern; *asigurarea adaptarii companiei la toate reglementarile financiare, contabile, legislative, impozite si taxe; *acuratetea registrelor financiar-contabile; *supervizarea procedurilor de plata a taxelor si a altor rapoarte financiare, fiscale, statistice; *gestionarea actualizarii sistemelor informationale in conformitate cu schimbarile economice si tehnologice; *stabilirea si organizarea proceselor de construire si prezentare a bugetului; *controlul costurilor; * asistenta in cazul controalelor financiare din partea organizatiilor de stat; *supervizarea departamentului contabil si asigurarea functionarii acestuia la parametri optimi; *recrutarea si instruirea personalului din departamentul contabil; *identificarea si raportarea sectoarelor ce pot fi imbunatatite din punct de vedere contabil; *motivarea personalului din subordine. _______________________________________________