vineri, 25 februarie 2011

Stiati ca...

Art. 126. Operaţiuni impozabile”:
„(4) Prin derogare de la prevederile alin. (3) lit. a), nu sunt considerate operaţiuni impozabile în România achiziţiile intracomunitare de bunuri care îndeplinesc următoarele condiţii:[…]
b) valoarea totală a acestor achiziţii intracomunitare nu depăşeşte pe parcursul anului calendaristic curent sau nu a depăşit pe parcursul anului calendaristic anterior plafonul de 10.000 euro, al cărui echivalent în lei este stabilit prin norme.[…]”
Norme metodologice:
Pct. 2. (1), de aplicare a „Art. 126. Operaţiuni impozabile” din Codul fiscal:
„(5) Echivalentul în lei al plafonului pentru achiziţii intracomunitare de 10.000 euro, prevăzut la art. 126 alin. (4) lit. b) din Codul fiscal, aplicabil în cursul unui an calendaristic, se determină pe baza cursului valutar de schimb comunicat de Banca Naţională a României la data aderării ....(34.000 lei)
___________________________________________________
Cursul valutar de schimb comunicat de Banca Naţională a României la data aderării (1 ianuarie 2007) este de 3,3817 lei/euro.
___________________________________________________

„Art. 132. Locul livrării de bunuri”:
„(2) Prin derogare de la prevederile alin. (1) lit. a), în cazul unei vânzări la distanţă care se efectuează dintr-un stat membru spre România, locul livrării se consideră în România dacă livrarea este efectuată către un cumpărător persoană impozabilă sau persoană juridică neimpozabilă, care beneficiază de derogarea de la art. 126 alin. (4), sau către orice altă persoană neimpozabilă şi dacă sunt îndeplinite următoarele condiţii:
a) valoarea totală a vânzărilor la distanţă al căror transport sau expediere în România se realizează de către un furnizor, în anul calendaristic în care are loc o anumită vânzare la distanţă, inclusiv valoarea respectivei vânzări la distanţă, sau în anul calendaristic precedent, depăşeşte plafonul pentru vânzări la distanţă de 35.000 euro, al cărui echivalent în lei se stabileşte prin norme;[…]”
Norme metodologice:
Pct. 11. (1), de aplicare a „Art. 132. Locul livrării de bunuri” din Codul fiscal:
„11. (1) În sensul art. 132 alin. (2) lit. a) din Codul fiscal, echivalentul în lei al plafonului de 35.000 de euro pentru vânzările la distanţă se stabileşte pe baza cursului valutar de schimb comunicat de Banca Naţională a României la data aderării( 118.000 lei)
____________________________________________________
Art. 152. Regimul special de scutire pentru întreprinderile mici:
„(1) Persoana impozabilă stabilită în România conform art. 1251 alin. (2) lit. a), a cărei cifră de afaceri anuală, declarată sau realizată, este inferioară plafonului de 35.000 euro, al cărui echivalent în lei se stabileşte la cursul de schimb comunicat de Banca Naţională a României la data aderării şi se rotunjeşte la următoarea mie, poate solicita scutirea de taxă, numită în continuare regim special de scutire, pentru operaţiunile prevăzute la art. 126 alin. (1), cu excepţia livrărilor intracomunitare de mijloace de transport noi, scutite conform art. 143 alin. (2) lit. b).”(119.000 lei)

Salarii 2011

425 = 5311- avans
641 = 421 – cu suma salariilor brute (fondul de salarii din luna)
421 = 425 -retinerea avansului acordat
1.Retineri, contributii sociale, din salariu - 16.50%+impozitul pe veniturile din salarii
421 = 4372 – cu 0,5% aplicat la suma salariilor brute-somaj
421 = 4313 – cu 5,5% aplicat la suma salariilor brute- sanatate
421 = 4312 – cu 10,5% aplicat la suma salariilor brute-CAS
421 = 444 - cu valoarea impozitului pe veniturile din salarii
2.Ch.societate privind contrib.sociale - 27.60%+procentul AMBF
6453 = 4314.1  – cu 5,2% aplicat la suma salariilor brute-sanatate
6452 = 4371 – cu 0,5% aplicat la aplicat la suma salariilor brute -somaj
6451 = 4381.1  – cu procentul AMBF – tabel – aplicat la suma salariilor brute-acc.munca,boli prof.
6453 = 4311  – cu 20.80% aplicat la suma salariilor brute -CAS
6453 = 4314.2 – cu 0,85% aplicat la suma salariilor brute-concedii si indemnizatii
6453.1 = 4381.2 – cu 0,25% aplicat la suma salariilor brute -f.garantare salarii

____________________________________________________

Începând cu 01 ianuarie 2011, contribuţiile sociale obligatorii sunt prevăzute prin O.U.G. nr. 117/2010.

În  conformitate cu art. 296^16 alin. (5) din O.U.G. nr. 117/2010:
- contribuţia individuală de asigurări sociale,
- contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor sociale de stat şi
- contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale,datorată de angajator la bugetul asigurărilor sociale de stat,
 NUse datorează asupra contribuţiilor plătite la fondurile de pensii facultative, în limitele de deductibilitate stabilite potrivit legii(in calcul se scad din salarii brute).

 În prezent limita de deductibilitate este de 400 de euro pe an pentru angajat şi 400 de euro pe an pentru angajator.

__________________________________________________

în urma publicãrii în Monitorul Oficialal României din 10.12.2010 a Ordonantei de urgentã a
Guvernului nr.108/06.12.2010 pentru modificarea si completarea Legii nr.76/2002 privind
sistemul asigurãrilor pentru somaj si stimularea ocupãrii fortei de muncã, începând
cu data de 01.01.2011,cuantumul indemnizatiei de somaj acordate somerilor (persoane cãrora le-au încetat raporturile de muncã din motive neimputabile lor) este o sumã acordatã lunar si în mod
diferentiat, în functie de stagiul de cotizare, reprezentând 75% din valoarea indicatorului social de referintã în vigoare la data stabilirii acestuia(500 lei*0.75=375lei), pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an.

Cum se recuperează pierderea fiscală din cele două perioade ale anului 2010

Pierderea fiscală aferentă perioadei 1 ianuarie - 30 septembrie 2010 se recuperează din profiturile impozabile obţinute în următorii 7 ani consecutivi, perioada 1 octombrie - 31 decembrie 2010 fiind considerată primul an de recuperare a pierderii fiscale, potrivit normelor.

Pentru perioada 1 octombrie - 31 decembrie 2010, pierderea fiscală se recuperează din profiturile obţinute în următorii 7 ani consecutivi, respectiv 5 ani consecutivi în cazul pierderilor realizate printr-un sediu permanent situat într-un stat străin.