vineri, 25 februarie 2011

Salarii 2011

425 = 5311- avans
641 = 421 – cu suma salariilor brute (fondul de salarii din luna)
421 = 425 -retinerea avansului acordat
1.Retineri, contributii sociale, din salariu - 16.50%+impozitul pe veniturile din salarii
421 = 4372 – cu 0,5% aplicat la suma salariilor brute-somaj
421 = 4313 – cu 5,5% aplicat la suma salariilor brute- sanatate
421 = 4312 – cu 10,5% aplicat la suma salariilor brute-CAS
421 = 444 - cu valoarea impozitului pe veniturile din salarii
2.Ch.societate privind contrib.sociale - 27.60%+procentul AMBF
6453 = 4314.1  – cu 5,2% aplicat la suma salariilor brute-sanatate
6452 = 4371 – cu 0,5% aplicat la aplicat la suma salariilor brute -somaj
6451 = 4381.1  – cu procentul AMBF – tabel – aplicat la suma salariilor brute-acc.munca,boli prof.
6453 = 4311  – cu 20.80% aplicat la suma salariilor brute -CAS
6453 = 4314.2 – cu 0,85% aplicat la suma salariilor brute-concedii si indemnizatii
6453.1 = 4381.2 – cu 0,25% aplicat la suma salariilor brute -f.garantare salarii

____________________________________________________

Începând cu 01 ianuarie 2011, contribuţiile sociale obligatorii sunt prevăzute prin O.U.G. nr. 117/2010.

În  conformitate cu art. 296^16 alin. (5) din O.U.G. nr. 117/2010:
- contribuţia individuală de asigurări sociale,
- contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor sociale de stat şi
- contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale,datorată de angajator la bugetul asigurărilor sociale de stat,
 NUse datorează asupra contribuţiilor plătite la fondurile de pensii facultative, în limitele de deductibilitate stabilite potrivit legii(in calcul se scad din salarii brute).

 În prezent limita de deductibilitate este de 400 de euro pe an pentru angajat şi 400 de euro pe an pentru angajator.

__________________________________________________

în urma publicãrii în Monitorul Oficialal României din 10.12.2010 a Ordonantei de urgentã a
Guvernului nr.108/06.12.2010 pentru modificarea si completarea Legii nr.76/2002 privind
sistemul asigurãrilor pentru somaj si stimularea ocupãrii fortei de muncã, începând
cu data de 01.01.2011,cuantumul indemnizatiei de somaj acordate somerilor (persoane cãrora le-au încetat raporturile de muncã din motive neimputabile lor) este o sumã acordatã lunar si în mod
diferentiat, în functie de stagiul de cotizare, reprezentând 75% din valoarea indicatorului social de referintã în vigoare la data stabilirii acestuia(500 lei*0.75=375lei), pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an.