Gasesc ca in mass-media se vorbeste despre "evaziunea fiscala"ca fiind ceva ilegal, trebuie sa amintesc ca exista evaziune fiscala legala (provenita din lege).Aici se face confuzie intre evaziunea fiscala si frauda fiscala.Evaziunea fiscala NU poate fi condamnata moral,penal,etc,iata ca de exemplu: neplata la termen a sumelor datorate privind taxele si impozitele poate constitui o evaziune fiscala ,dar este prin lege "pedepsita"(dobanda si penalitati).Prin evaziune fiscala legala se intelege si actiunea contribuabilului (fapt firesc,de necondamnat) de a ocoli legea,recurgand la o "portita" neprevazuta a acesteia si tolerata prin scapare din vedere de legiuitor.
Redau mai jos forme de evaziune fiscala legala: (mai sunt si altele mult mai subtile)
Redau mai jos forme de evaziune fiscala legala: (mai sunt si altele mult mai subtile)
-Practica unor societati comerciale de a investi o parte din profitul realizat in achizitii de masini si utilaje, pentru care statul acorda reduceri ale impozitului pe profit, masura care este menita sa stimuleze acumularea.
-Acordarea unor facilitati fiscale (sub forma unor exonerari, scutiri partiale, reduceri, deduceri) constituie un cadru favorabil ocolirii sau prevalarii de la plata obligatiilor fiscale prin anumite procedee.
-Acordarea unor scutiri delimitate temporal, in cazul infiintarii de noi societati comerciale, de la plata impozitului pe profit.
-Cheltuielile generale ale societatilor comerciale care nu sunt reglementate riguros, exista tendinta supraevaluarii acestora, prin cresterea, nejustificata economic, a acestora.
-Supraevaluarea amortizarii,constituie o modalitate de diminuare a bazei impozabile.
-Etc,
-Supraevaluarea amortizarii,constituie o modalitate de diminuare a bazei impozabile.
-Etc,
Deductibilitatile NU constituie evaziune fiscala.
LIMITE DE DEDUCTIBILITATE ALE UNOR CATEGORII DE CHELTUIELI
LA CALCULUL PROFITULUI IMPOZABIL
[art. 21 alin. (3) din Codul fiscal si pct. 33, 33 indice 1 si 35 din H.G. nr. 44/2004]Inainte de a calcula impozitul pe profit datorat pe anul 2011 ,e necesar sa rectificati baza de calcul cu:
1.Lit. a) CHELTUIELI DE PROTOCOL în limita de 2%
Baza de calcul la care se aplica cota de 2% = Total venituri - Venituri
neimpozabile – Total cheltuieli + cheltuieli cu impozitul pe profit + cheltuieli de
protocol + cheltuieli aferente veniturilor neimpozabile.
[pct.33 din normele metodologice - HG nr. 44/2004]
2.Lit. b)CHELTUIELI CU INDEMNIZATIA DE DEPLASARE acordat
salariatilor pentru deplasari în România si în strain tate (diurna), în limita
a de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice.
(a se vedea tabelul in vigoare)
Nivelul legal al diurnelor pentru personalul român trimis în strainatate
pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, este prevazut în anexa
nr. 1 la H.G. nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului
român trimis în strainatate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter
temporar, cu modificarile si completarile ulterioare.
3.Lit. c)CHELTUIELI SOCIALE în limita unei cote de pân la 2%,
aplicat asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit
Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile
ulterioare
La încadrarea cheltuielilor sociale în aceast limit de 2% trebuie
respectat urmatoarea ordine de prioritate:
1. ajutoarele pentru nastere;
2. ajutoarele pentru înmormântare;
3. ajutoarele pentru boli grave sau incurabile si protezele;
4. cheltuielile pentru functionarea corespunzatoare a unor activitati ori
unitati aflate în administrarea contribuabililor: gradinite, crese, servicii de
sanatate acordate în cazul bolilor profesionale si al accidentelor de munca pâna
la internarea într-o unitate sanitara , muzee, biblioteci, cantine, baze sportive,
cluburi, camine de nefamilisti, pentru scolile aflate sub patronaj, precum si alte
cheltuieli efectuate în baza contractului colectiv de munca ;
5. cheltuielile cu tichetele de cresa acordate de angajator în conformitate
cu legisla ia în vigoare;
6. cheltuielile cu cadouri în bani sau în natura oferite copiilor minori si
salariatilor, inclusiv tichetele cadou acordate conform Legii nr.142/1998;
7. cheltuielile cu cadouri în bani sau în natura acordate salariatelor;
8. costul prestatiilor pentru tratament si odihna , inclusiv
transportul pentru salariatii proprii si pentru membrii de familie ai acestora;
9. cheltuielile cu ajutoare pentru salariatii care au suferit pierderi în
gospodarie;
10. cheltuielile cu ajutorarea copiilor din scoli si centre de plasament.
4.Lit. d)CHELTUIELI CU PERISABILITATILE în limitele stabilite prin H.G.
nr. 831/2004 pentru aprobarea Normelor privind limitele admisibile de
perisabilitate la marfuri în procesul de comercializare, cu modificarile si
completarile ulterioare
5.Lit. e)CHELTUIELI REPREZENTÂND TICHETELE DE MASA
